崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計和開發(fā)嵌入式系統(tǒng)的硬件電路和原理圖；
2. 進(jìn)行器件選型和布局，設(shè)計PCB板并進(jìn)行調(diào)試和驗(yàn)證；
3. 負(fù)責(zé)硬件功能測試、故障分析和解決方案的制定；
4. 參與產(chǎn)品的設(shè)計評審和技術(shù)討論，提出優(yōu)化方案。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子工程等相關(guān)專業(yè)，3年及以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉嵌入式系統(tǒng)、模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計方法和器件選型；
3. 熟練使用常見EDA軟件（如Altium Designer）進(jìn)行原理圖設(shè)計和PCB布局；
4. 熟悉硬件調(diào)試和測試，能獨(dú)立解決常見問題；
5. 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品、儀器、工裝的外觀與結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2.新產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量把控、項(xiàng)目技術(shù)支持等工作；
3.負(fù)責(zé)新材料、新生產(chǎn)工藝的技術(shù)研究工作。
任職要求：
1、熟練應(yīng)用Solidworks、Autocad、Caxa等相關(guān)軟件；
2、熟悉各種機(jī)械加工工藝、材料特性等；
3、能夠獨(dú)立完成對機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行選型，機(jī)械圖紙設(shè)計；
4、獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計，具備較強(qiáng)獨(dú)立解決機(jī)械問題的能力，能夠?qū)C(jī)械部分問題進(jìn)行分析，解決問題；
5、能夠獨(dú)立完成對電氣標(biāo)準(zhǔn)件進(jìn)行選型，電氣圖紙設(shè)計；
6、現(xiàn)場調(diào)試及控制柜布線經(jīng)驗(yàn)；
7、具備較強(qiáng)獨(dú)立解決電氣問題的能力，能夠?qū)收匣虍惓ｋ姎庠O(shè)備進(jìn)行分析，解決問題；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編制、更改、整理、歸檔。

崗位職責(zé)：
1、承接公司規(guī)劃目標(biāo)，制定銷售計劃，完成銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)老市場，開發(fā)新市場；
3、組織項(xiàng)目投標(biāo)，簽訂項(xiàng)目合同；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品出庫及施工，完成合同交付；
5、完成項(xiàng)目回款，控制項(xiàng)目成本；
6、搭建銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練駕駛，能夠經(jīng)常出差；
3、具備市場營銷、經(jīng)營管理能力；
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：
5、思維敏捷，反應(yīng)迅速，能夠較好的領(lǐng)會客戶和公司的需求；
6、有招投標(biāo)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)或政府采購項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營制定并執(zhí)行項(xiàng)目工作計劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理、費(fèi)用支出、工作記錄及匯報工作；
3、推進(jìn)工程進(jìn)度，保證施工質(zhì)量和安全；
4、組織項(xiàng)目驗(yàn)收，整理施工資料，建立項(xiàng)目檔案；
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、有三年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉弱電系統(tǒng)集成相關(guān)知識；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé)：
1、低壓接線；
2、現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試；
3、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)；
4、施工隊(duì)組織、管理；
4、驗(yàn)收資料整理。
任職要求：
1、適應(yīng)出差，熟練駕駛車輛；
2、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
3、了解變頻柜、配電柜相關(guān)知識；
4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。
福利待遇:
1、具有競爭力的薪酬：
提供同行業(yè)競爭力的薪資待遇，具有靈活的薪酬結(jié)構(gòu)、定期調(diào)薪、年終獎金、各項(xiàng)津貼補(bǔ)助，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)為責(zé)任付薪、為績效付薪、為能力付薪。
2、完善的福利保障：
公司繳納五險，雙休、帶薪年假、節(jié)假日福利等假期。
3、良好的工作環(huán)境：
嶄新的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，先進(jìn)的辦公設(shè)備，積極、包容的工作氛圍，提供員工提升技能的職業(yè)發(fā)展支持。